Tid att sörja..
Tror vi fortsätter lite med japanska företag.. Innan handlade det om företag som fixade ihop deras kunder med sina ex så allt blev finemang igen (se tidigare blogginlägg)
Men för de olyckliga som inte har den turen ger nu ett visst företag sina anställda ledigt från jobbet, de likställer hjärtesorg med sjukdom! Ju senare de drabbade befinner sig i livet desto längre jobbfrånvaro får de av chefen..
En förlust är trots allt en förlust oavsett om det är en separation eller tex ett dödsfall..
Jag känner med den empatiske chefen, de gör jag!! Känns som att Japan ligger en bit från Sverige, inte bara avståndsmässigt utan även ta hand om sitt folk mässigt.. den uppfattning de gett mig hittills..
Fast i Sverige hade det nog utnyttjats av lata människor för eget syfte, precis som föräldrapennings/vård av barn fusk.
Undrar om det är likadant i Japan och om han den där snälle chefen kräver någon slags bevisande från den hjärtekrossade att det verkligen är allvar? Eller om de helt enkelt litar på varandra!!
Artikeln finner ni på Aftonbladet
